August 15, 2017

LMIA申请

LMIA申请与介绍

Labor Market Impact Assessment(劳动力市场冲击调查,简称LMIA),是当雇主在加拿大无法招收到满意的员工,从而决定从海外引进人才时所需要向加拿大劳动局提出的申请。当雇主取得LMIA后,被雇佣的海外劳工就可以通过这份LMIA向CIC申请工作签证。

按照收入分为高收入职位和低收入职位,下图为加拿大统计局提供的2014与2015年各省的平均工资。

 

LMIA特点:

  • 可在EE中取得50分或200分的加分
  • 可为留学生延长工签
  • 可为无工签海外劳工办理工签

高收入职位申请要求:

  • 雇主必须状况良好
  • 需提交一份过渡计划书(Transition Plans)
  • 在加拿大政府的Job Bank及其他两种途径上发布至少四周的招聘信息
  • 提供有效的商业登记证明文件,商业执照和最近一年的报税表T4,PD7A,最近两年的T2-Schedules100和125及T2125
  • 公司租房合同
  • 劳工局在LMIA审理期间会对雇主进行电话询问

低收入职位申请要求:

  • 最多获得一年工作签证,每年雇主必须重新申请LMIA
  • 如雇主雇佣10个以上员工时,只能有1位海外雇员是LMIA低收入职业
  • 雇主所在地区失业率不能超过6%
  • 所申请职位不能是食宿业、餐饮业、零售业或NOC D类职业
  • 各类职业有申请人数的限制